IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)

  • Maschinenfabrik Berthold Hermle AG Jobportal
scheme imagescheme image

Über uns

Die Maschinenfabrik Berthold Hermle AG zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochpräzisen Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren und deren Automatisierungen.

Hermle-Werkzeugmaschinen werden aufgrund ihrer hohen Qualität und Präzision in Hightech-Branchen wie dem Werkzeug- und Formenbau, der Medizintechnik, der optischen Industrie, der Energietechnik, der Luftfahrt-, Automobil- und Motorsportindustrie sowie bei deren Zulieferern eingesetzt.

Ein generatives Fertigungsverfahren ergänzt als Dienstleistung unsere innovativen Produkte. Im letzten Geschäftsjahr erzielte das Unternehmen mit 1300 Mitarbeitern, konzernweit einen Umsatz von über 297 Mio. Euro.

Ihre Aufgaben

  • In Ihren Aufgabenbereich gehört die Installation und die Systemadministration von Windowsserver-Umgebungen 
  • Sie sind verantwortlich für das Monitoring der Systeme, die Einrichtung und die Konfiguration von Netzwerken (LAN/WAN)
  • Sie wirken bei der Softwareverteilung und dem Patch­ma­nage­ment sowie dem Lizenz­ma­nage­ment mit
  • Die Administration und das Benutzermanagement in einer Microsoft Active Directory Umgebung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich
  • Sie sind zuständig für die Identifizierung, die Analyse sowie die Behebung von IT-Störungen (1st/2nd-Level-Support)
  • Die Aufnahme von IT-Anforderungen, Erstellung und Abstimmung technischer Konzepte gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie unterstützen beim Aufbau und der Pflege einer IT-Dokumentation 

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung)
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-, Client- und Serverbetriebssysteme sowie Virtualisierungslösungen (VMWare)
  • Kenntnisse in der IT-Sicherheit
  • M365-Administrationskenntnisse sind von Vorteil
  • Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten

Was wir bieten

  • Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem börsennotierten Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien in einem dynamischen und erfolgreichen Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechpartner

Frau Gabriele Peyerl
Personalleitung